中新網12月28日電 國家經貿委主任李榮融指出，明年在國有企業制度創新方面要以上市公司為重點，力爭在建立市場化的高級管理人員配置、激勵、約束三個機制方面取得突破，進一步提高公司治理水平。
據人民日報報道，李榮融在昨天于上海召開的“上市公司現代企業制度建設經驗交流暨總結大會”上說，深化國有企業改革，關鍵是按照“三個代表”的要求，進一步解放思想，與時俱進，堅持把國有企業改革作為經濟體制改革的中心環節不動搖，全面推進現代企業制度建設。
在國有企業制度創新方面，明年要以上市公司為重點，力爭在建立市場化的高級管理人員配置、激勵、約束三個機制方面取得突破，進一步提高公司治理水平；在工作上要以大企業重組為重點，把改革和發展相結合，推動現代企業制度邁上新臺階，進一步提高企業的市場競爭力。
李榮融強調，要以規范運作和深化改革為重點，進一步提高上市公司治理水平。控股股東要牢固樹立誠信意識，切實規范改制上市，切實規范股東行為，加快推進存續企業改革改組。(劉韜)
