創業板的造富機制近日連遭學者猛烈炮轟。“完全是赤裸裸的內幕交易!”對于中國創業板無處不在的不公平，中國人民大學金融與證券研究中心主任吳曉求日前在接受羊城晚報記者采訪時如是稱。而北大經濟學教授曹鳳岐、中國政法大學資本研究中心主任劉紀鵬等三位學者也聯名發表博客，指出創業板造富導致股市公平缺失,成了“不創即富板”。

　　與此相對應，有數據顯示，創業板上117家公司已造300多位億萬富豪。而為了早日套現，今年以來，創業板公司已有超過40名高管在公司上市不到半年內，就辭職拿錢“跑路”，涉及20多家公司。而且高管辭職的速度越來越快，首批19名高管平均辭職時點為上市后5.2個月，此后縮短為上市后的2.1個月。

　　高管辭職速度越來越快

　　首批上市的28家創業板上市企業即將迎來解禁大潮，而早在此之前創業板上市公司高管們即開始了辭職潮。

　　巨靈財經統計顯示，首批28家創業板企業有27家將在11月初迎來解禁，這27家公司解禁股數接近11.96億股，而目前它們總的流通股本只有10.3億股。以9月8日的收盤價計算，屆時解禁市值將達到320億元。

　　另一方面，據不完全統計，創業板開板至今僅11個月，今年以來已有超過40名高管辭職，涉及20多家公司。其中，首批登陸創業板的28家公司共有19名高管辭職。

　　而值得注意的是，高管們辭職的速度日趨加快，統計顯示，首批創業板公司的19名高管平均辭職時點為上市后5.2個月。與此相比，此后批次上市公司的高管平均辭職時點則是上市后的2.1個月。而關于辭職的原因，多半高管使用了“因個人原因”這一含糊其辭的官話。

　　分析人士認為，這些辭職的高管離職意在解除持股期限限制，在解禁后套現。