中新網1月19日電 中國第一代民營企業創業者已面臨集體退休，企業傳承已成為關系中國民營企業特別是家族式企業未來生死存亡的戰略問題。據《中國信息報》報道，一種全新的企業家培養模式——企業家孵化器，通過對符合條件的參訓者進行特殊訓練強化，可以較快地培養出合乎中國民營企業需求的接班人。
改革開放以來，中國已涌現出300多萬家民營企業。權威調查顯示，由于找不到合格的接班人，95%以上的企業無法擺脫“富不過三代”的宿命，90%以上的企業上演著“富不過二代”的悲劇。
一種全新的企業家培養模式——企業家孵化器應運而生。據報道，5月18日，首期“企業接班人特訓營”將舉辦，而特訓營內容將包括北大清華DBA、MBA精華課程研修、危機管理訓練等20項。(鄢來雄）
