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　　人力資源社會保障部要求：

　　根據當前經濟形勢和企業實際，近期暫緩調整企業最低工資標準。

　　著力解決關閉破產企業和困難企業退休人員參加醫療保險問題，適當降低基本醫療保險和工傷保險費率。

　　城鎮職工基本醫療保險、工傷保險基金結余規模較大的統籌地區，可采取一次性措施適當降低一定時期的繳費費率。

　　繼續調整失業保險金標準和工傷保險待遇，降低醫療保險基金起付線或提高封頂線。

　　隨著部分企業特別是勞動密集型中小企業生產經營困難，就業形勢趨于嚴峻。人力資源和社會保障部昨日發出通知，提出切實措施，強調要把幫助企業渡過難關、穩定就業局勢作為當前頭等大事來抓。

　　關閉停業企業失業人員

　　及時足額發放失業保險

　　人力資源社會保障部提出，鼓勵國有企業帶頭承擔社會責任，盡量減少裁員。對關閉停產企業已解除勞動關系的人員，要及時足額發放失業保險金。充分運用就業專項資金和失業保險基金，加強對企業職工崗位培訓、城鎮下崗失業人員的再就業培訓和對農民工的技能培訓以及對農村初高中畢業生的勞動預備制培訓，根據需要延長培訓期限，提高培訓補貼標準，緩解就業壓力，并以此提高技能水平，做好技能人才儲備。

　　人力資源社會保障部提出，穩步提高社會保險待遇。做好2009年企業退休人員基本養老金調整工作，抓緊測算和研究制訂方案，加大基金調劑力度，確保調整后的養老金按時足額發放到位。繼續調整失業保險金標準和工傷保險待遇，降低醫療保險基金起付線或提高封頂線，以提高保障水平。

　　另外，著力解決各類關閉破產企業和困難企業退休人員參加醫療保險問題，適當降低基本醫療保險和工傷保險費率。具體措施包括，多渠道籌資，努力解決各類關閉破產企業和困難企業退休人員參加醫療保險問題，實行退休人員醫療保險屬地管理，其保障待遇與單位繳費脫鉤。

　　城鎮職工基本醫療保險、工傷保險基金結余規模較大的統籌地區，可采取一次性措施適當降低一定時期的繳費費率，減輕困難企業繳費負擔和參保人員費用負擔。

　　此外，要妥善處理工資和工時問題。根據當前經濟形勢和企業實際，近期暫緩調整企業最低工資標準。區別不同情況，指導符合條件企業及技術先進型服務外包企業實施綜合計算工時和不定時工時制。

　　將已穩定就業半年以上的

　　失業農民工納入失業登記

　　人力資源社會保障部通知還要求，輸入地要利用多種途徑，及時發布用工信息，將已在用工地穩定就業半年以上失去工作的農民工納入失業登記。

　　通知要求，對符合條件的農民工要通過失業保險基金及時核發一次性生活補助，并提供免費的職業介紹和政府補貼的職業培訓等就業服務。

　　連線廣東

　　記者昨日獲悉,對于明年要不要調整最低工資標準,廣東省勞動保障部門正在研究當中。

　　廣州最低工資標準：860元/月

　　今年年初的廣東省勞動保障工作會議上透露,省勞動保障廳表示力爭從2008年起,連續三年調整提高最低工資標準。今年4月份,廣東省調整提高企業職工最低工資標準,調整后廣東省最低工資標準平均提高12.9%,最高檔次廣州的最低工資從原來的780元/月提高到860元/月。其中廣州在上調最低工資標準的時候也表示,從今年開始,最低工資標準不再兩年一調,而是一年一調。

　　然而,當前的經濟形勢已經發生了較大的變化,特別是在外向型企業比較多的東莞、深圳兩地,因為一部分企業受金融危機影響較大,已經有企業出現了裁員、減薪等情況,在這種時候,企業能夠保住員工的飯碗已經不錯,提高工資已經放在次要位置。“今年很多企業都比較困難,如果再大幅度提高工資水平的話,無疑是雪上加霜。”企業人士表示。

　　曾打算明年初提至1000元左右

　　記者了解到,對于計劃中原來要調整的最低工資標準,實際上勞動部門之前已經作出了調研,并且制定了相關方案,比如廣州根據之前作出的方案，計劃在明年年初調整到1000元左右。但是目前經濟形勢已經發生了較大的變化,“現在這個時候還要調,不太合適吧？”在勞動部門內部,也對要不要調整有了重新的思考,“要討論研究之后才能作決定。”有關人士指出。 (記者蔣悅飛)