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    時評:職工工資豈能“平均一算,個個張百萬”
2009年04月10日 08:54 來源:中國青年報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

  相關:08年城鎮職工平均工資29229元

    2008年中國證券業平均工資為全國最高

  根據國家統計局年度統計結果,2008年全國城鎮單位在崗職工平均工資為 29229元,日平均工資為111.99元。與2007年相比,全國城鎮單位在崗職工平均工資增加了4297元,增長17.2%,增幅回落1.5個百分點。扣除物價因素,實際增長11.0%。(4月9日新華網)

  從理論上講,平均值統計方法沒有錯,應該說,隨著經濟的發展,城鎮職工平均工資整體水平確實有了較大提高。但是筆者注意到,公眾對國家統計局公布的平均工資數據還有質疑。

  從企業、事業、機關分組數據看,2008年城鎮在崗職工的平均工資最高的是機關,其次是事業單位,最低的是企業。機關、事業單位平均工資高于全國平均水平,企業平均工資低于全國平均水平的格局多年來一直沒有改變。這樣的分組數據耐人尋味。

  能夠享受漲工資待遇的多是公務員,效益好的國有企業特別是壟斷行業高管及職工,以及部分股份制企業職工。有報道說,電力行業抄表工年薪10萬元以上,煙草行業中層干部年薪30萬元。而相當數量職工的工資水平遠遠跟不上經濟增長的步伐。正如網上一個經典的段子所言:“張家有財一千萬,九個鄰居窮光蛋,平均起來算一算,個個都是張百萬!”如果社會貧富懸殊的問題沒有解決,平均工資快速增長的成果相當多地被“跑在前面”的人分享了。

  工資增長還存在地區差別、行業差距,由于地方財力不同,有的地方工資增長只是畫餅充饑,并沒有足額發放到位。而且城鎮私營企業和個體工商戶并未被納入統計樣本,更有相當數量職工的工資尚在最低標準附近徘徊,而全國各地最低工資標準普遍偏低。在經濟不景氣的當下,有的私營企業與家庭作坊連最低工資也無法兌現。農民工等低收入群體的工資水平更是不樂觀。

  經濟學上有個著名的“木桶理論”:一只木桶盛水的多少,并不取決于桶壁上最長的那塊木板,而取決于桶壁上最短的那塊木板。低工資水平職工或許就是那些“最短木板”。如果處于“最短木板”地位的低收入者的工資收入與生活水平沒有真正提高,即使統計數據中的工資上漲愿景再美好,也與這些邊緣人群無關。如果不理清這些問題,簡單地以平均工資數據的變化來審視發展成果,難免有些偏頗。

  要讓平均工資數據通過民意關,改革現行統計制度,把城鎮私企員工等低收入群體納入平均工資統計范疇,擠出平均工資水分,勢在必行。(葉祝頤)

【編輯:高雪松

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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