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　　信息時報訊(記者 朱小勇 實習生 周秋敏 通訊員 穗宣) “評的用不上，用的評不上”，“有些人只會寫論文不會教書，也能當教授”。昨日，由中組部、國家發改委、人力資源和社會保障部、中國社科院等八部委聯合組織的院士專家咨詢服務團來到廣州，開展咨詢服務和考察調研。

　　與會專家和院士對現今的人才培養體系和職稱評定中存在的弊端進行了批評。

　　十個熱專業九個冷就業

　　在昨天的咨詢會上，中國人事科學研究院院長吳江指出，當前應對金融危機需要密切關注就業問題，保增長、保穩定、保民生歸根結底還是保障就業。他表示，目前有700多萬大學生面臨著就業難題，解決關鍵是靠中小企業。政府開發的部分公益性崗位也只能解決12%～15%的大學生的就業需求，真正解決難題的主體應該是企業。吳江表示，每年中小企業吸納大學生的比例占了60%。因此，應該大力扶持中小企業來解決大學生就業問題。

　　吳江同時指出，近幾年大學生就業困難，很大原因在于高校教育與市場人才需求脫節，1/3的大學生學非所用：“大學擴招后，十大熱門專業中有九個專業學生就業都有困難，像信息技術、外語、法律等熱門專業，很多學生就沖這些專業能謀份高工資的工作而盲目報考，沒有考慮市場的實際需求。”

　　只會寫論文研究員就夠

　　中國科學院院士、中科院工程熱物理研究所研究員蔡睿賢表示，當前人才評定標準的確存在一定弊端，他說：“一些名校評教授，就是看發表論文的數量。但有些人只會寫論文，不會教書，如何能當教授？以我看來，發表學術論文多的人就當研究員就夠了。”市委常委、常務副市長鄔毅敏表示認同，他說，一些勞模的評選也出現類似情況，先進的評不上，不先進的反而能評上。

　　蔡睿賢同時指出，雖然廣州轎車生產躍居全國第一，但汽車生產也應適當考慮道路交通壓力。當前中國的汽車太多了，汽車的使用應該適當。　來源：大洋網-信息時報