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　　薪資期待持續降低

　　調查顯示，廣東2008屆本科畢業生的期待月收入、實際月收入與雇主愿意提供的最高月收入分別為1789元、2672元和2783元；高職高專生則分別為1376元、1922元和1975元。當前大學畢業生對薪資的期待較為理性，本科和高職高專畢業生的期待月收入分別低于實際月收入883元、546元；實際月收入低于雇主愿意提供的最高月收入說明大學生擇業時并不以薪資為第一考量，還綜合考慮了個人發展空間、企業前景等因素。

　　從就業城市類型期待來看，畢業生對就業地域的期望不是完全合理的。廣東省2008屆大學畢業生最愿意去的是副省級城市，最不愿意去的是區縣。麥可思專家王伯慶博士指出：很多畢業生住在大城市簡陋的出租房甚至地下室，之所以“寧要大城市一張床，不要小城市一套房”，原因之一是緣于對事業的追求。但是，他們沒有考慮到大城市不斷攀高的生活成本，以及日益激烈的競爭帶來的機會的稀釋以及發展空間的擠壓，使得一般高校、單槍匹馬的年輕人很難在大城市站穩腳跟。因此，大學畢業生對就業地域的期望值有待于進一步理性，畢業院校所在城市以及家鄉、中等城市，都可以納入考慮范圍。

　　最缺口頭溝通能力

　　畢業生求職中暴露出哪些缺點？調查顯示，廣東省2008屆本科畢業生亟需改進的基本工作能力是有效的口頭溝通和積極學習，高職高專畢業生亟需改進的基本工作能力是有效的口頭溝通和積極聆聽。

　　基本工作能力是所有工作都必須具備的能力。廣東省2008屆本科畢業生35項基本工作能力重要性排前5位的能力滿足度較高的為理解他人，較低的為有效的口頭溝通。高職高專畢業生重要性排前5位的能力滿足度較高的為理解他人，較低的為有效的口頭溝通、積極聆聽和積極學習。

　　廣東省2008屆大學畢業生五大類基本工作能力的能力滿足度較高的為科學思維能力、動手能力、理解與交流能力，較低的為應用分析能力、管理能力。

　　另外，廣東省2008屆畢業生對學校的總體滿意程度為本科院校80%，高職高專院校63%。而全國2008屆畢業生對學校的總體滿意度為“211”院校 86%，非“211”本科院校79%，高職高專院校70%。在具體滿意度方面，畢業生對“校風學風”較為滿意，本科畢業生對“課程設置”滿意度最低，高職高專畢業生對“課堂師生互動”滿意度最低。本省各高校可考慮以就業為導向，對課程和教學進行改革。

　　自主創業比例偏低

　　大學生的自主創業能力一直備受社會關注。調查發現，廣東大學生的創業情況不如人意。2008屆本科和高職高專畢業生在廣東省自主創業的比例分別為 0.6%、1.2%，較全國比例分別低0.1、0.2個百分點。麥可思研究表明，越是經濟發達地區，越是大城市，越是好大學，因其就業相對較好，自主創業比例也就越低。

　　而已經在廣東創業的2008屆大學畢業生認為，大學期間對其創業幫助最大的是假期實習、課外兼職，學校和政府提供的創業培訓和咨詢以及大學的模擬創業活動也有顯著幫助，如創業大賽等。

　　創業學生的資金主要依靠父母、親友和個人儲蓄，占到廣東本科畢業生創業資金來源的72%、高職高專的65%。

　　新聞回放

　　2008年11月，廣東省高校畢業生就業指導中心負責人介紹，廣東2008屆普通高校畢業生共有29.6萬人，截至當年9月1日，已實現就業人數達 26.7萬，比上年同期增加4.8萬人；初次就業率為90.24%，比上年同期增加1.64個百分點。其中，畢業研究生初次就業率為88.05%，本科生為89.98%，專科生為90.65%。