国产精品特级毛片一区二区三区-chinese老女人老熟妇hd-日本欧美久久久久免费播放网-久久精品A亚洲国产V高清不卡

　　格力要為員工建經濟適用房，此消息一出就引起了熱議。如今，房價的飛速上漲，已經衍生為一種社會問題。經濟適用房本身就能緩解住房壓力，為人們帶來優惠。而格力公司提出為員工建經濟適用房，無疑是對員工的一種福利。格力公司總裁董明珠在兩會上透露為員工建經濟適用房，不知道是否能引起其他公司的相應。

　　“我建議有能力的企業自身先解決員工的住房問題，既能留得住人才，也能為社會、政府減輕負擔。”3月5日，全國人大代表、廣東格力電器股份有限公司總裁董明珠透露，今年格力計劃斥資3億元為員工建“經濟適用房”，無償給優秀員工提供住所。

　　據了解，目前格力已有200套員工自住房，但仍然不夠用。“新進來的年輕人沒有能力買得起房子”，董明珠說，“為了讓技術人才留得下來，公司希望能再建多一些員工住所，有的是宿舍，有的則是獨立成戶的‘經適房’”，“主要是給大學生、優秀員工、有成家愿望或已成家的員工居住”，“每戶面積大約在40平方米”。

　　這樣豈不走回單位福利分房老路子?

　　“這是不同的兩個概念。”董明珠說，過去是計劃經濟時代的“大鍋飯”；現在是市場經濟，企業要走出去，核心競爭力就來源于自主創新，而自主創新就得靠人才。

　　也許是過去白手起家階段住“鐵棚子”熬出來的滋味感受良多，董明珠認為企業應該盡可能給優秀人才創造良好的安定的環境，特別是營造“家”的感覺，才能吸引人才來廣東，并留得下來，專心干事業。

　　“現在最大的‘瓶頸’就是企業怎樣才能在工業用地上建住房，這需要國家政策的支持。”董明珠說，否則完全靠政府來建廉租房或經適房，是很難讓自主創新人才一心一意搞科研的。

　　此外，董明珠還建議政府提高個人所得稅的起征點。“如果提高到5000元的話，更多的企業員工有錢去消費，有助于拉動內需。