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　　中新網9月16日電 據香港大公報報道，香港最低工資立法與否，下月中施政報告便會揭盅。一直監察和參與討論最低工資立法的香港勞顧會勞方成員、立法會新人葉偉明直指，試行兩年的工資保障運動已告失敗，立法制定最低工資已是勢在必行。

　　葉偉明稱入會后首要工作即促請和監察特區政府盡快立法，“我希望下年3月前(特區政府)可以推出(條例草案)。”他更坦言有信心全面立法。

　　作為立法會新人，為勞工服務了24個年頭的葉偉明說：“其實工作都是這樣做，為勞工服務，只是多了一個平臺而已。”他很珍惜這個平臺，也已為其未來4年定出四項工作大計和抱負，而首要是監督特區政府盡快立法制訂最低工資。后為勞工打拼，團結工人、壯大工會，促進香港就業，改善工傷及職業安全健康問題，及促請特區政府制定標準工時。

　　葉偉明表示，推行了兩年的工資保障運動明顯已告失敗。“參與(運動)的公司只有千多間，受保障人數(即工資水平高于平均平均數)只有47%，已很明顯是不彰。”他說，只有立法制定最低工資才能保障打工仔，而從“運動”成效來看也已是勢在必行的事實，現時問題只是先為清潔、保安兩行業最低工資立法，還是全面立法而已。

　　葉偉明明言自己支持全面立法，但時間上不可讓步，無論兩個行業還是全面都應是明年3月前推出最低工資立法的條例草案；“但我希望可以更早一些。”葉偉明坦言，在勞資雙方普遍支持下，有信心最低工資可全面立法。

　　現時全港300多萬的勞動人口中，有1/6打工仔的工資少于5000元，遠低于綜援金額，所以說立法制定最低工資是迫在眉睫。但令葉偉明更擔心的是打工仔工時過長的問題。“這個問題比最低工資更為復雜，影響相對較深遠，包括社會和諧、青少年、家庭和夫妻等更多的深層問題。”因此，他希望在4年任期內可促請特區政府立法制定標準工時，以及制定員工家庭友善政策。