發表評論 據《春城晚報》昨日報道，自昆明市黨政領導干部工作電話向社會公布后，在市民中引起強烈反響。昨日，記者從昆明市紀委了解到，為確保這些電話能成為實實在在的官民互通渠道，昆明市還專門出臺了新規定，要求公布的電話在上班時間必須有人接、有答復、有記錄。昆明市又公布了書記、市長電話各一部，下一步昆明市將加大監督力度，確保公布電話能一一落實，給百姓滿意的答復。
日前，《昆明日報》用4個整版公布了從市委書記、市長到5區、1市、8縣及市直各部門黨政領導班子成員的聯系電話，同時詳細刊登了各領導的職務分工情況，頓時成為本周最熱的新聞之一。電話號碼公布后，有市民在撥打后發現有部分電話沒人接聽。此消息一出，輿論頗多質疑和批評之聲，認為其中有作秀之嫌等等。
可在我看來，一個新生事物誕生或者一項改革推出后，肯定得有一個不斷完善和改進的過程。在這個過程中，公眾有時候也要給予必要的包容和理解，甚至要幫助、呵護其成長，一味求全責備和非議，反而不利于改革的推進。
為何不給昆明領導熱線多些包容？畢竟，從昔日有人高價叫賣領導通訊信息到今天昆明市公布了從市委書記、市長到各區市縣及市直各部門黨政領導班子成員的聯系電話，這顯然是執政理念的改進。說實在話，黨務、政務能公開到這樣的程度，十分可貴和難得；作為省會城市公布黨政領導干部的工作電話，也屬開了先河。昆明市政協許多委員認為這是“政府陽光政務的具體體現”，這種概括十分中肯。
至于電話無人接聽，昆明市紀委也進行了專門調查。據昆明市紀委書記應永生介紹，昆明市對多部公布的電話進行了抽查，大多數電話能夠接通而且有人接聽。在部分沒有接通的電話中技術問題占多數，如有些電話對電話進行了呼叫轉移，而這兩天正是昆明“兩會”期間，導致部分領導未能接電話。當然，也有部分領導干部沒有很好地理解該政策，確實是離開辦公室后沒有安排專人接聽的，已要求他們迅速落實好電話接聽工作。
同時，我們也欣喜地看到，為確保這些電話能成為名副其實的官民互通渠道，昆明市還自我加壓，專門出臺了新規定：凡是在《昆明日報》刊登出的領導干部的工作電話，在每個工作日的8：30至17：00必須有人接聽，其他時間盡可能接聽，領導干部外出工作時，要安排專人做好電話接聽工作，任何人不得以任何理由拒絕接聽和耽誤接聽，等等。
請給昆明公布領導工作電話多些包容吧！任何以民為本的新舉措和新事物，我們還是多扶一把，多給些鼓勵。反之，則難免“欲速則不達”。
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