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一月二十六日，廣西壯族自治區十一屆人大一次會議選舉郭聲琨為廣西自治區十一屆人大常委會主任。圖為郭聲琨在進行投票。郭聲琨出生于一九五四年十月，江西興國人，現任中共廣西壯族自治區委員會書記，十七屆中共中央候補委員。 中新社發 劉宇 攝
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中新社南寧二月二十五日電(記者 蔣雪林)面對國家實施北部灣經濟區發展規劃這樣難得的歷史發展機遇，中共廣西壯族自治區委員會書記郭聲琨表示，要改革官員人事制度，讓想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的有位置。不選四平八穩的“太平官”。
曾任中鋁股份有限公司總裁的郭聲琨，履新之際即迎來中國啟動開發北部灣戰略的關鍵時機。他說，國以才立，政以才治，業以才興。廣西北部灣經濟區的開放開發，迫切需要的是人才。
他說，要特別關注那些不事張揚，埋頭苦干的官員，格外留意那些堅持為長遠發展打基礎，在艱苦條件和崗位上默默奉獻、做出成績的官員。絕不讓老實人吃虧。
執政廣西之初即提倡“為政不在多言，貴在實干”的郭聲琨，近來罕見地在中共廣西自治區黨委機關報《廣西日報》上，連續推出對其屬下官員的新春寄語，分別從領導班子團結、人才選拔、工作作風等方面，對廣西官員提出諸多高要求。
他說：“履新尤其要謹防搞‘新官上任三把火’、搞勞民傷財的形象工程。”
此間觀察家注意到，在國家實施北部灣經濟區發展規劃之際，全區十四個地級市中，廣西已迅速調整了十一個市的黨政一把手。郭顯然希望，這些年輕的地市級官員，能以全新的為官作風，抓牢“千年等一回”的歷史機遇。
事實上，廣西此前已經啟動了大規模的人才引進計劃。本月二十九日，廣西將在北京召開“廣西北部灣經濟區開發開發人才引進推介會”和廣西北部灣經濟區急需緊缺人才招聘會”。廣西組織人事部門還曾在去年底前往北京、武漢、長沙等地舉辦廣西北部灣經濟區急需緊缺人才招聘會。最近，廣西人事廳、外國專家局又選拔了一批處級重點培養骨干，赴國外接受中長期的專業培訓。
有專家預言，企業家出身的郭聲琨，極有可能將企業的管理辦法、手段、理念引入政府管理，這對即將投資北部灣經濟區的商家來說無疑是最大福音。
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