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　　中新網西安8月2日電 (李兵峰)二炮工程學院最近連續多個短期培訓班結業，一批瞄準部隊信息化建設需求培養的應急人才奔赴部隊。這是該院加大教學改革力度，走人才培養與部隊需求對接之路的舉措。近兩年來，該院為部隊應急培養的學員中，有200多人發表了學術論文，取得了30多項科研革新成果，在二炮部隊信息化建設中發揮重要作用。

　　“隨著信息化建設步伐加快，一些人員知識老化，缺乏電磁作戰、數字通信、自動控制和網絡等方面的知識，導致對出現的新情況、新問題缺少對策，尖子人才不‘尖’了，老專家也走‘麥城’……”兩年前，一份專家調研報告引起了該院的高度重視。

　　部隊缺什么就給補什么。為此，該院先后十多次組織一批常年工作在教學科研一線的專家、教授下部隊調研，進廠家跟學，入院所攻關，掌握部隊轉型建設過程中遇到的新問題新情況，聽取基層部隊對人才培養目標能力素質要求、課程設置的意見和建議，刪減一部分與現有武器裝備脫節、面臨淘汰的課程，突出信息化建設內容精選了基礎理論知識，增加了《數字通信》、《網絡應用》等與信息化作戰原理、聯合作戰指揮和電磁復雜環境下作戰相關的20多個緊貼實戰的課程。

　　不同“口味”就調出千種“味道”，該院主動根據部隊訓練和作戰急需尋找對接點。他們在信息化條件下武器裝備知識技術、提高信息化條件下應急處理和科研攻關能力上面下功夫，先后舉辦了“旅團技術尖子培訓班”、“新裝備技術保障骨干培訓班”和“計算機應用提高班”等層次、內容不同的培訓，讓基層部隊一批在信息化建設中“不服水土”的技術能手、專家暫時離開工作崗位，走進“學堂”，瞄準信息化建設需求“充電”，帶著問題來，滿載成果歸。

　　創新人才培養新模式帶來人才新景觀。近兩年，該院為部隊應急培養的人才已經成為信息化建設的中堅力量，有30多人晉升為高級工程師，4人進入“二炮導彈技術專家”方陣。曾經4次到該院參加短期培訓的某部高級工程師葛山增，每參加一次培訓，就有一系列科研成果出臺，其中3項成果獲得了軍隊科技進步三等獎。(完)