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　　昨日，記者從云南省編制委員會辦公室了解到，從即日起，《云南省各級機關領導職數管理暫行辦法》在全省范圍內施行，按照規定，各級機關核定部門正職領導職數1名，副職領導職數省級機關2至4名等，以規范職數的管理。同時，違反本辦法規定的，按照有關規定進行處理。

　　據了解，領導職數是指各級黨委機關、人大機關、政府機關、政協機關、審判機關、檢察機關、民主黨派和工商聯機關、工青婦等群眾團體機關中，部門領導成員及其內設機構領導職務的名稱、級別和數量。按照要求，領導職數管理辦法主要用于各級機關中正廳級、副廳級、正處級、副處級、正科級、副科級6個層次領導職數的管理。該辦法主要規定，各級機關核定部門正職領導職數1名，副職領導職數省級機關2至4名、州(市)級機關1至3名、縣(市、區)級機關1至2名。內設機構較多、任務較重的綜合部門和政法部門，可根據工作需要增加1至2名副職領導職數。

　　同時，對省級機關的處級領導職數和州(市)級機關的科級領導職數做出核定：內設機構一般核定正、副職領導職數各1名，其中州(市)級機關內設機構人員編制不足4名的，只核定正職領導職數1名；機關辦公室，以及省級機關人員編制超過8名、州(市)級機關人員編制超過6名的內設機構，可增加副職領導職數1名；設立機關黨委的，機關黨委書記由部門黨員副職領導兼任，機關黨委專職副書記按部門內設機構正職領導核定領導職數1名；離退休人員管理服務機構單獨設立的，核定正、副職領導職數各1名，任務較重的，可適當增加副職領導職數；不單獨設立離退休人員管理服務機構，且直接納入機關管理的離退休人員超過50人的，可增加承擔離退休人員管理服務工作的機構副職領導職數1名；副處級內設機構的處長、副處長分別按副處級、正科級核定其領導職數，副科級內設機構只核定副科級領導職數1名；省級機關內設機構中經批準設置科級機構的，只核定正科級領導職數1名；科級機構人員編制超過10名的，可核定副科級領導職數1至2名。此外，人大和政協機關的各專門委員會或工作委員會，核定正職領導職數1名，副職領導職數省級核定1至3名、州(市)級核定1至2名、縣(市、區)級可核定1名。

　　記者 李惠民(春城晚報)

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　　查出超編問題10余起

　　據省人事廳有關人士透露，在9月機構編制管理督查中，共發現超職數配備領導干部、超編制進人等違反機構編制規定的問題10余起，相關部門對此提出了整改意見。

　　為進一步規范機構編制管理，嚴肅機構編制紀律，8月初至9月初，由省編辦牽頭，省紀委、省委組織部、省財政廳和省人事廳等5部門組成4個聯合督查組，對西雙版納、普洱、文山、紅河、麗江、怒江、迪慶等7個州市和省委統戰部、省經委、省地礦局、云南大學等10家省級單位執行機構編制管理政策法規、貫徹落實“三定”方案等十個方面情況進行督查。督查中，共發現部分單位和部門存在的行政與事業單位混編混崗、超職數配備領導干部、超編制進人等違反機構編制規定的問題10余起。