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    四川擬出臺信用管理辦法 任用干部要查信用
2009年01月30日 13:53 來源:成都日報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

  企業登記注冊、機關評優評先、提拔任用干部,都要依法查詢當事企業或個人的信用報告!省政府辦公廳日前印發《四川省社會信用體系建設綱要(2008—2012年)》,提出用5年左右的時間在我省基本建立健全信用制度、信用標準和相關法規,形成我省社會信用體系的基本框架和運行機制,使信用成為個人的“經濟身份證”。 

  個人信用是建設重點

  根據《綱要》,個人信用將作為信用體系建設的工作重點之一。在這方面,我省將建立以公民身份證號碼和人口基礎信息數據資源為基礎的個人一般社會信用信息征信平臺,逐步將個人具有準入要求的職業經歷和評價、專業技術人員考試違規信息,個人受到的行政處罰信息、執業人員懲戒信息、公用事業繳費信息、社會保障、欠賬賴賬、破產及司法記錄等信息收錄,構建個人一般社會信用信息數據庫和信息交換平臺。對信用記錄良好的企業、社會組織或個人,將給予政策性鼓勵。根據推進目標,《四川省個人信用征信管理辦法》等規章將爭取今年出臺。

  加強公務員誠信考核

  《綱要》要求,加強公務員誠信考核,并將公務員信用狀況作為提拔任用和評優的重要條件。各地方行政機關、公用事業單位、行業管理機構、行業組織及其工作部門要對信用產品的使用作出制度性安排,在登記注冊、行政許可、資質認定、政府采購、財政支持、項目審批、土地出讓、招投標、評優評先、提拔任用干部、公務員管理等領域都要依法查詢人民銀行“企業和個人信用信息基礎數據庫”和省信用征信系統中企業、各類社會組織和個人的信用報告,并逐步擴大信用報告的使用范圍。

  今年,我省將把企業信用信息征集范圍逐步擴大到其他營利性組織、各類社會組織和個體工商戶;并推進人民銀行“企業和個人信用信息基礎數據庫”建設,建立金融業統一征信平臺。

【編輯:張中江
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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