- 郭臺銘派50位高管重慶考察 將有龐大投資計劃
昨日，郭臺銘透露，生產筆記本電腦只是富士康在重慶投資的計劃之一。富士康在重慶有龐大的投資計劃，目前正在10個領域考察項目，而且有5個項目已經有意向。
郭臺銘說，除了筆記本項目外，富士康目前已經有意投資的項目有以下幾個：低碳監測技術、環保檢測智能軟件、鎂鋁合金項目、LED照明項目、創新工場。
派50位高管來渝尋覓商機
郭臺銘透露，8月份他開始考察重慶。富士康一共派出50位高管來渝尋覓商機。富士康之所以在重慶加速布局，是因為重慶有四大優勢吸引外來投資。
“首先看重的是重慶人的精神。重慶人不僅有憂患意識，而且有不屈不撓的精神。第二點是重慶的人才資源優勢。現在，重慶高等教育非常發達，可以說現在的重慶是人才聚集。”
郭臺銘說，“在四個直轄市中，只有重慶位于西部，在西部各省市中，重慶有政策優勢。此外，重慶市政府的高效率和對IT行業的高度重視也是富士康看好重慶的重要原因。”
“重慶的優勢不僅吸引了富士康，也吸引了惠普等知名IT企業，我們都后悔自己來晚了。”
八成核心部件在重慶生產
“富士康到重慶來，是借腦而不僅僅是借肩膀。”郭臺銘說，如果僅僅是做勞動密集型制造業的話，富士康完全可以將工廠搬到更遠，勞動力更廉價的地方。富士康到重慶，主要是借重慶人才的智慧，研發創新。
郭臺銘說，富士康在重慶不是一個簡單組裝廠。筆記本電腦80%的核心部件都是在重慶生產。此外，還將在重慶研發最新的軟硬件技術并投入使用。
富士康計劃跟大學進行合作，在大學生畢業的前一年，甚至就在大二大三，直接與工廠的需求掛鉤培養。
每天工作15小時是習慣
網上不少文章報道，郭臺銘是不折不扣的工作狂，每天工作15個小時，而且35年如一日。
“每天工作15個小時，我已經習慣了，并不覺得辛苦。”郭臺銘說。
每天工作15個小時除了是習慣外，更多還是責任。截至今年富士康已經有了60萬員工，背后就是60萬個家庭，努力工作是為了保證這些家庭的和諧美滿。
“現在部分年輕人將精力過多地放在網絡游戲，交友網站上，我看了都覺得可惜，這樣做等于是在‘謀殺時間’。我們從年輕時開始，就必須養成一個好的習慣，找一份與自己理想和興趣相符合的工作，這樣就會覺得生活過多充實，再苦也不會覺得累。”(記者 聶玉虎 實習生 楊濤)
我國實施高溫補貼政策已有年頭了，但是多地標準已數年未漲，高溫津貼落實遭遇尷尬。
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