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    粵一廠26名打磨工確診患職業病 手臂發麻振動
2010年03月02日 11:07 來源:廣州日報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

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  本報曾報道東莞欣鼎五金塑膠制品有限公司欣鼎二廠打磨班33名工人查出職業病的事件,這兩天,東莞欣鼎五金塑膠制品有限公司二廠的26名打磨工陸續收到廣東省職業病防治院寄來的“職業病診斷證明書”:26名打磨工全部被確診為職業病。

  廣東省職業病防治院工作人員昨天表示,欣鼎二廠還有7名打磨工的職業病診斷結論還沒做出。“之前的疑似職業性手臂振動病的結論不會錯,就是看程度的問題”。

  拿著診斷證明書,26名打磨工顯得十分茫然,不知如何才能維護好自身的權益。

  進展:26人拿到“診斷證明書”

  昨天中午,記者在欣鼎二廠后門見到了這些被確診為職業性手臂振動病的打磨工。49歲的王大勇,在欣鼎二廠做了10年的打磨工,他右手關節幾乎變形。他被診斷為職業性中度手臂振動病,目前他的手指已經無法伸直。他告訴記者,天天摸著打磨機的右手現在時常會感覺到麻木,“吃飯吃著吃著,筷子就捏不住了”。類似感受幾乎是26名打磨工都在體驗的。

  打磨工蔣政國告訴記者,2月26日中午,“職業病診斷證明書”通過快遞送到他手中。此后兩天,快遞陸續飛來,到昨天,已有26人確診為職業病。

  從去年8月開始,打磨工們自費到廣州進行檢查,到去年12月,33名打磨工被診斷為“疑似職業性手臂振動病”。這份“職業病診斷證明書”,打磨工們已經等了好久。

  工人:不知該如何維權

  拿著診斷證明,26名打磨工不知如何是好,顯得十分茫然。38歲的李滿元,拿出去年去廣州檢查時的發票,“我們現在確診了,這些檢查的費用,廠里是不是應該給我們報銷?我們去廣州住院時,廠里還扣我們的錢,現在是不是也應該補給我們?”工人們有一連串的疑問。

  26名打磨工還一度想集體去找廠里討說法,甚至想一起去找當地政府部門,但最終都沒有去。“我們真不知道怎么辦,打官司行嗎?法律會幫我們嗎?”工人們心理都沒底。

  廠方:正安排調動工作崗位

  昨天下午4時,清溪鎮勞動部門、社保部門和廠方負責人一起召集了26名被確診為職業病的打磨工開會,安撫工人的情緒。

  會議結束后,工人蔣政國告訴記者,“會上說來說去,還是讓我們現在聽從廠里的安排,先繼續工作,然后分批去接受治療,治療完了再去評殘”。工人王大勇說,“我們提出能否直接就去評殘,遭到了拒絕”。

  昨天傍晚,欣鼎二廠廠長黃先生告訴記者,按照省職業病防治院的建議,“我們正在安排給這些打磨工調動工作崗位;然后給他們進行適當的治療。一切按照國家相關的法律來處理。”

  對員工要求直接評殘的想法,黃先生表示,“評殘是肯定需要進行一定的治療后才能去的,這也是社保部門的意見”。而員工提出的之前的檢查費用,住院期間被扣的工資,黃先生稱,廠方會給員工解決的。

  7名打磨工診斷結論還未出

  本報先前報道中也曾提及,欣鼎二廠33名打磨工被查出疑似職業性手臂振動病。現在,26人已被確診,剩下7人情況到底如何?

  昨天下午,省職業病防治院工作人員告訴記者,包括潘仲春在內的7名打磨工的職業病診斷證明書還沒有出,“之前的疑似職業性手臂振動病的結論不會錯,就是看程度的問題”。

  工作人員說,“專家的結論還沒有最后下,結論出來后,院長看了,確定后,也很快就會下發的”。

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  職業性輕度手臂振動病工傷待遇

  據了解,根據勞動能力鑒定標準,被診斷為職業性輕度手臂振動病的,可被評為傷殘八級。傷殘八級,享受的工傷待遇為:

  1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金:10個月的本人工資。

  2.勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

  其中,一次性工傷醫療補助金:4個月的本人工資;一次性傷殘就業補助金:15個月的本人工資。

  廠方若沒給員工買社保,就由廠方一次性支付29個月的本人工資。(汪萬里)

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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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