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　　國家人力資源和社會保障部昨日出臺“穩定就業”多項措施，其中提到“醫保要提高待遇”、“有條件的地區可適當降低繳費”，廣州將有何行動？羊城晚報今早采訪了權威醫保專家。

　　人力資源和社保部提出，要降低醫療保險基金起付線或提高封頂線，以提高保障水平。記者今早了解到，其實近年廣州一直在做這項工作。今年中，廣州市修改了職工醫保的基本辦法，改變了過去醫保(住院)起付線與社平工資掛鉤、年年上漲的規定，將其固定為一級醫院起付線500元、二級醫院1000元、三級醫院2000元(退休人員按此標準的70%計算)，切實減負。專家坦言，經過多次減負后，設立適當的起付線，以防止“小病大養”、濫用資源還是必要的。在住院封頂線方面，由于廣州社會平均工資居全國前列，而封頂線為社平工資四倍，今年達16萬多元，若加上15萬元的大病補助，總額約達32萬元。權威部門稱，99%以上的參保人都不會突破這一數字。

　　人力資源和社保部還要求，醫保基金結余規模較大的統籌地區，“可采取一次性措施適當降低一定時期的繳費費率”，減輕困難企業和參保人員繳費負擔。

　　記者今早獲悉，目前廣州醫保基金結余有100多億元，但廣州參保人數龐大，人均算下來只有3900元，且其中有40多億元是退休人員繳交的醫保過渡金，因此實際結余不算很多。從繳費看，在廣州這樣的特大城市，醫療水平較高，且新技術應用快，今后個人承擔大病費用的難度越來越高，由社保來分散疾病風險是必然趨勢，因此，醫保待遇仍需要較多資金支撐，且還應考慮開拓財政投入等渠道。

　　權威專家指出，目前造成參保人負擔比較重的是在住院方面，除自費藥、床位費等外，比較突出的是部分特殊檢查和材料費(如支架、導管、股骨頭置換等)；在門診方面，則主要是一些長期慢性病，現在雖然已有八種納入統籌基金報銷，但仍未能完全解決。

　　記者今早了解到，這方面的減負已引起廣州市勞動部門的重視，目前已在進行相關調研。另外，廣州已經明確，普通門診近期也將納入職工醫保統籌報銷范圍。（記者馬漢青）