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　　席卷全球的金融危機讓不少行業都受到了很大沖擊，然而“危”中有“機”，金融危機也讓以海外留學為代表的繼續教育呈現一派生機勃勃的景象，越來越多的大學生期待通過海外留學來增加將來就業的機會。面對中國學生日益高漲的海外留學熱情，作為始終關注中國高端人才培養的頂新國際集團以及旗下康師傅控股有限公司，偕同早稻田大學，宣布共同投入日幣25.5億，超過人民幣1.8億，以高額獎學金、大規模(5年，425個名額)資助中國優秀學生去世界名校深造。

　　在獎學金的說明中，有兩個非常引人注目的亮點。其一便是對于獎學金人選的遴選條件的獨具一格；其二則為頂新國際集團對于獎學金學生學成后歸國的就業優惠條款以及系統的人才培養計劃。

　　近些年來，頂新國際集團越發關注到中國社會“創新型人才”的匱乏，而“創新型人才”將是國家和企業發展的核心人才，因此加速培養創新型人才也是頂新此次獎學金項目的一大亮點。除了一般形式的錄取之外，此次獎學金還特別以創新類提案競賽的形式吸納優秀大學生，只要年齡不滿30周歲并符合報名條件者都有機會參加，獲獎團隊除了可以得到豐厚的獎金，也可贏得獲得此項獎學金的機會，體現了資助方鼓勵創新進取、注重培養多元化人才的高瞻遠矚。在早稻田獎學金5年計劃內，將有不少渴望繼續深造的創新型人才成為受益者，此獎學金可謂為社會創新型人才開了“綠燈”，通過“不拘一格拔擢人才”實現了獎學金社會效益的最大化。

　　作為一家植根中國20年的企業，頂新國際集團一直企望親自實踐對中國社會的回饋。此次以中國高端人才培養為主要目的的獎學金項目便是對這一期望的最好注腳。該獎學金鼓勵得到獎學金并順利畢業的留學生能夠早日學成歸國，學以致用，成為中國社會建設的棟梁之才。據頂新國際集團介紹，學成歸來的畢業生將優先考慮被集團旗下的企業聘用。