日前，作為試點的北京市首個街道家政行業工資集體協商協議產生，其中星級月嫂的工資定為6400元，這個價格引發網絡關于高價月嫂的議論。這幾年，月嫂行情越來越火，工資過萬的“金牌月嫂”早已不再是新聞，但與此同時，針對月嫂“價不符實”的投訴也越來越多。記者暗訪后發現，高價月嫂的背后，充斥著不少貓膩和“潛規則”。

　　求職

　　被中介“勸”成月嫂

　　據調查，近兩年每年在京出生的寶寶約有15萬名，八成以上的家庭有意請月嫂。而目前北京市場上的月嫂僅能滿足其中一半的需求。這一半的巨大缺口催生了月嫂市場的種種亂象。

　　家住朝陽區的任女士告訴記者，在她家干了一年多的小時工不久前忽然辭職，說是轉行去做月嫂了。“小時工一個月最多掙1000多元，可月嫂至少2000元起步，據說她們一起來的不少老鄉都從保姆、保潔轉行當月嫂了。”

　　月嫂難道是誰都可以轉行去做的嗎？記者假稱下崗職工，初中畢業，也沒有任何相關工作經驗，向一家政中介求職做小時工，不料接待咨詢的大姐苦口婆心地勸道：“知道現在什么最掙錢嗎？月嫂呀！我們這里的金牌月嫂拿6000多元的工資，是小時工的好幾倍呢！我建議你做月嫂，有不少家庭喜歡用北京下崗的，你有天然優勢……”

　　當記者表示自己從來沒帶過孩子，也沒有這方面的任何經驗時，那位大姐說：“沒關系，我們有培訓呀！經過培訓保證你上崗沒問題，從山里來的不識字的我們都能培訓出來，只要你能堅持做下來，很快就可以升級，工資漲得很快……”一番話說得人忍不住動心。

　　上崗

　　先“宰”一筆培訓費

　　記者咨詢多家月嫂中介后，發現做月嫂比做保姆和小時工的“門檻”確實高一些，但并不是高在學歷和經驗上，而是高在入門要先交一筆不菲的培訓費。不少中介都是“產銷一條龍”，自己培訓月嫂，自己發證，然后再把她們高價推銷出去，既得了培訓費，又從月嫂的工資中抽頭提成，兩頭賺。

　　在一家頗有名氣的月嫂中心，記者被告知想做月嫂要先交780元的培訓費，培訓就在公司里進行，為期5天，培訓老師是公司的老板，“我們老板可不簡單，她是學醫出身，在中科院讀碩士，在婦嬰護理方面絕對是專家，我們這里的100多名月嫂都是她培訓出來的。”接待小姐很自豪地說。記者粗算一下，他們僅培訓收入就近10萬元。至于培訓的內容，主要是產婦護理、嬰兒護理，還有做飯等。“一點都不難學，沒任何經驗的也能很快學會，我們這么多年還沒出現過培訓完上不了崗的。”

　　5天培訓完成之后，公司發給員工一個自制的《母嬰護理上崗證》，就算結業了。

　　記者一再表示沒帶過孩子，不知道自己能不能做好。接待小姐說，“那就這樣，你培訓完成之后，先拿出了滿月的孩子練練手，積累一點經驗再去伺候月子。”不過她同時表明，現在月嫂很搶手，如果到時候實在缺人，也要聽從公司調遣入戶服務，“誰都有第一次嘛，邊實踐邊練習。”

　　經過調查記者發現，各中介月嫂培訓費價碼不一，低的二三百元，高的千元左右，有的兩三天就可以上崗，最多也不超過5天，而且都事先聲明絕對不退費。

　　提成

　　工資近一半被“抽頭”

　　為什么所有的家政公司幾乎都把月嫂放在第一位推薦？因為月嫂為公司帶來的“利潤”是保姆和小時工等其他工種的數倍。按照一般家政中介的行規，打工者一般只要交100元到150元的手續費，就可以在中介登記接活，此后不再交費，而月嫂的規矩卻不同。

　　接待人員告訴記者，月嫂要從初級做起，伺候月子是工作26天，工資2000元，如果做得好，第二個月就可以升級，他們公司目前有高級月嫂20多個，工資是4000到6000元，她表示，這些錢是月嫂最后到手的實際數目。記者在這家月嫂中心的網站查詢了一下，發現初級月嫂的定價是3800元，這說明，公司從中抽頭了1800元，將近一半；而最高的星級月嫂標價是8800元，雇主掏的“天價”有近一半進了中介的腰包。

　　記者發現，“抽頭”多少并無一定之規，有公司直接表示最開始月嫂和公司六四分成，升到高級就七三分成，還有從始至終七三分成，但月嫂的高價早早就被劃分好了流向卻是不爭的事實。