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    女職員收50萬為老板"借腹" 6年后欲打官司要兒
2009年07月06日 07:55 來源:揚子晚報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

  一段畸情,讓女孩康燕產下私生子,更離奇的是,孩子的生父竟掏出50萬元,買斷了康燕的“母子關系”。日前,31歲的康燕走進了蘇州市滄浪區法律援助中心咨詢接待室,面對律師淚水漣漣,手指不斷摳著紙水杯,訴說著七年發端的那段苦澀日子;擺在面前的,是一份按手印的“私了協議”:康燕自愿為程俊生孩子,待滿月結束后,程俊夫婦補償康燕人民幣50萬元,保證以后善待孩子,康燕離開蘇州,并保證從此不再介入他們的生活……如今,她想要回六歲的兒子。

  女職員愛上了自己老總

  事情要從2002年說起。那時,大學畢業的康燕應聘到蘇州一家公司做業務員,因工作關系,認識了公司的老總程俊。康燕說,從第一次見面起,處事穩重、溫文爾雅的程俊給她留下深刻的印象。此后,康燕有事無事地找程俊匯報工作,在心里,能見一見程俊背影也幸福。

  程俊也被康燕的美貌和活潑的性格所吸引,頻頻接觸中,兩人擦出了火花,終于越過底線。康燕知道程俊有妻室,自己充當的是第三者,但感情深陷卻無法自拔。

  2003年3月,康燕懷孕了。康燕說,當她把這個消息告訴程俊時,程俊非常開心,要她把孩子生下來,并租了一套房子,希望康燕不要上班在家養胎。程俊也時常來看望,恩愛不減以前。康燕沉浸在初為人母的幸福之中。

  老總只想“借腹生子”

  就在康燕全身心地迎接寶寶的降臨時,變故橫生。據康燕回憶,一天,程俊對她說,他只是想“借腹生子”,從沒愛過康燕。因妻子有病,不能生育,而他是家中獨子,父母的傳統觀念很強,他要承擔著“傳宗接代”的義務,這樣做也很無奈。他還表示從沒離婚的想法,不過,康燕生下孩子后,他會拿出巨額補償。

  這對康燕來說無疑是晴天霹靂。康燕決定,割斷這本就不該有的“畸形感情”,把小孩流掉。然而,醫生說,因產期臨近,現在流產風險太大,可能導致終生不育,并會危及母親生命。

  康燕只好把小孩生下來。不過康燕始終認為,程俊是懾于妻家的勢力才不敢離婚的,因為妻家勢力很大,要體諒他的難處。

  50萬買斷“母子關系”

  2003年11月,康燕生下一名男嬰,程俊一家高興得合不攏嘴。讓她意外的是,在嬰兒哺育期間,不光程俊母親,就連程俊的妻子也到醫院積極參與護理。滿月剛過,程俊來找康燕,商談協議補償一事,表示可以多給她一些錢。

  康燕痛哭好長一段時間。后來她想,孩子不管在哪里生活,長大總要認親生母親的,而以后自己還要結婚生育,經濟狀況又差,若讓孩子先在程俊那邊,也有利于孩子的成長,況且程俊確有難處,于是答應了程俊家人的要求。

  不久,康燕跟程俊夫婦簽了協議,孩子由程俊夫婦撫養,并保證善待孩子。程俊一次性支付人民幣50萬元補償費給康燕。康燕拿錢后3天之內必須離開蘇州,以后雙方互不來往,并斷絕母子關系,女方不得來探望小孩。如女方違約雙倍歸還補助金,小孩由女方撫養……

  康燕拿了50萬元,在依依不舍中離開蘇州,去了廣州。

  “東窗事發”丈夫和她離了婚

  人非草木,到了廣州后的康燕思兒心切,簽下協議不到半年,便要程俊讓她探視兒子。程俊以協議規定為由拒絕。

  康燕對兒子的思念一天比一天強烈,心像被刀刮著,直到和新單位同事小夏結婚,才稍微好轉。可是,“借腹生子”的事又被小夏發現,維持四年的婚姻告終。五年沒見過兒子的康燕要向程俊夫婦討回兒子,再遭拒絕。

  無奈之下,康燕來到蘇州市滄浪區法律援助中心,尋求法律援助。蘇州名仁律師事務所吳香柱律師認為,父母和子女之間的親權關系,屬于法定范圍,不是用協議、金錢所能交換和放棄的,“女方斷絕母子關系”當屬無效。此外,不直接撫養子女的父母一方,也有探望子女的法定權利,因此,即使程俊夫婦支付50萬元,但買不斷一個母親的探視權。(文中人物均為化名)(陳小武 于英杰)

【編輯:朱博
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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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