今年以來，基金經理變更頻率居高不下，與去年同期相比這一數目增長了近四成。“基金公司希望通過更換基金經理來實現業績的增長，從而拉動基民進行投資。”一位基金經理分析。

　　招商安泰基金換帥最頻繁

　　隨著近幾年基金市場的快速成長，基金經理變更也越來越頻繁。數據顯示，主動管理型偏股型基金2006年至2009年這四年內分別有123、155、150、154只基金發生了基金經理變更，債券貨幣型基金2006年至2009年分別有37、33、39、45只基金發生了基金經理變更。而截至目前，今年以來則有122只主動管理型偏股型基金發生了基金經理變更，其中37起是首次基金經理變更，85起則是已更換過兩次以上基金經理。基金經理更換兩次以上的基金數與去年同期相比增長了近四成。

　　其中，2003年成立的招商安泰是“換帥”最頻繁的基金，至今已經更換過8位基金經理。其次是基金裕澤，也已經更換了7位，南方穩健成長、工銀精選平衡等基金則緊隨其后，都更換過6次基金經理。“基金經理變動頻繁有多重原因，一是正常的調換，二是基金經理離職。近年來，優秀的公募基金經理不斷跳槽至私募基金，已經成為基金經理變更的主要原因。”業內人士表示，“另外，剛上任的基金經理與投研部門的融合及基金產品匹配方面會有一個過程，所以新上任的基金經理有一段時間的觀察期，還是多觀察一段時間，包括其選股能力。”

　　11只基金業績排名大逆轉

　　基金換帥后的業績究竟如何？相關統計顯示，到今年，去年下半年換帥的39只基金中有26只基金換帥后業績排名發生異動，其中11只業績發生大逆轉，更是有6只基金業績排名從去年的后1/3排名躥升至前1/3。

　　銀河行業股票基金去年全年凈值回報為24.2%，位居主動管理型偏股基金業績排行榜后1/3；去年12月17日陳欣任職該基金經理，今年以來凈值增長率為14.7%，躋身同期同類基金業績排行榜前1/3。

　　東吳嘉禾優勢精選混合(現任基金經理唐祝益)、泰達宏利穩定股票(現任基金經理焦云)、易方達行業領先股票(現任基金經理馮波)三只基金均在去年12月底更換了基金經理，今年以來，這三只基金業績同樣發生從后1/3躥升至前1/3的逆轉。

　　當然也有一些基金并未能如此幸運。去年9月底換帥的國聯安精選股票，去年凈值增長率為80.94%，穩居前1/3；但今年以來凈值累計下跌11.33%，已退居同類基金后1/3排名。

　　“基金經理的更換會影響基金業績。不過，整個基金公司的投資風格也能影響基金經理。”華泰聯合證券研究所基金研究員楊艷艷表示，“有的基金公司的確沒踩準今年的行情，整體業績不好，但也有的基金公司不適合做這種震蕩市，喜歡穩定而不喜歡換倉，自然今年業績排名就靠后了。”民生證券研究所基金研究中心總經理馬永諳則表示：“更換基金經理對業績的影響有關系，但最主要影響業績的因素還應該是市場環境。很少有適合所有環境的基金經理，也很少有適應所有市場的基金。” (記者 樓志文 實習生 王華琦）