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政策"緊箍咒"能否抵擋創業板離職高管套現誘惑?

2010年11月05日 16:18 來源:新華網 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

  4日,深交所發出《關于進一步規范創業板上市公司董事、監事和高級管理人員買賣本公司股票行為的通知》,新規定延長了創業板上市公司董事、監事和高級管理人員的持股鎖定期限。

  市場分析人士認為,新規定有助于緩解創業板公司高管的套現沖動,穩定市場和投資者的心理預期,但規范減持還應直面深層次問題,激勵創業板高管成為公司的價值投資者,而不是淪落為資本市場上的套現者和投機者。

  減持大潮來勢洶涌引發市場擔憂

  華誼兄弟、機器人、吉峰農機、愛爾眼科、網宿科技……據深交所數據顯示,截至4日收盤,首批上市的28家創業板公司已有11家亮相深交所大宗交易平臺,總交易額突破9億元。其中,吉峰農機以16宗交易成為交易“明星股”;機器人則以1.45億元成為交易金額最多的創業板公司。

  “要知道,過去深交所大宗交易平臺是鮮有公司光顧的,而現在1天就涌入十多筆交易,且大部分交易低于二級市場的收盤價,說明很多創業板公司的股東在解禁期過后,急于通過大宗交易平臺減持股份實現套現。”資深投資者鄭進輝說。

  長江證券策略分析小組認為,目前創業板公司大宗交易成交價格普遍存在較高的折價率,最高甚至達到了15%左右,這意味著,即便是第二個交易日該股票出現大跌,接盤的投資者或機構仍然能夠順利脫手并賺取其中的價差。

  僅以吉峰農機為例,該公司11月1日大宗交易成交價格為31.82元,較當天37.16元的收盤價折價約15%,盡管11月2日該股大幅下跌超過8%,但收盤價還是達到34.15元,成交均價為35.14元。因此,即便接盤者在11月2日全部以收盤價賣出,每股仍然可凈賺2.3元,若以均價拋售每股則能賺3元多。

  另一個值得關注的現象是,創業板推出一年時間來,已經有30多家公司的60余位高管以各種原因離職,引發市場對創業板高管離職套現的猜測與擔憂,甚至一度傳導至二級市場并波及創業板股價。

  對此,武漢科技大學金融證券研究所所長董登新認為,高管的穩定是判斷上市公司是否具有成長性的重要標準,事實上,上市公司應該保證其主要團隊的高管在3年內無頻繁的變動,同時嚴控上市公司高管減持行為,這是對廣大投資者負責任的體現。

  “如果高管很輕易地套現走人,無疑將加大中小股民持股的成本和風險。但現在創業板存在的一個怪相是,很多公司在上市前把自己吹得天花亂墜,可一旦上市成功沒多久,高管就離職走人,這樣的公司,如何讓投資者信任、如何讓投資者不憂心忡忡呢?”董登新說。

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【編輯:王文舉】
 
直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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