中新網寧波10月30日電(張斌 駱澤明)“陽明心學不是束之高閣的典籍智慧，而是能為當代人提供方向的‘精神指南’之一——無論是企業家的商業抉擇、年輕人的成長發展，還是企業管理的優化升級，都能從中汲取力量。”10月30日，因為擅長將哲學理論與現實生活相結合，被稱為“哲學王子”的復旦大學哲學學院教授王德峰在浙江寧波說。

　　2025陽明心學大會于10月底在浙江寧波余姚與紹興共同拉開帷幕。其中，寧波活動10月30日在陽明先生出生地余姚啟動，來自全球的陽明心學專家學者、全國陽明史跡保護研究聯盟成員單位代表及海內外陽明文化愛好者等與會。同日，“陽明心學與當代中國”·王德峰專場活動在余姚舉行。

　　活動期間，談及陽明文化對當代社會的價值，王德峰在受訪時提出，如今不少中國企業家走出國門開展合作，需在商業往來中守住核心原則：“做生意不只是功利層面的往來，更要有道義的統帥。陽明心學強調的‘致良知’，就是要讓企業家守住本心，以道義為底線對接國際合作，既不盲目追逐短期利益，也能建立起基于中國文化的商業自信——這種自信，正是源于我們本有的良知底色。”

　　談及年輕人的成長與發展，王德峰認為陽明文化能為其提供重要指引。

　　他指出，當下產業結構正處于調整升級階段，這為年輕人帶來了投身新興領域的機遇，年輕人可主動把握產業變革的機會，選擇更具發展前景的賽道。

　　同時，年輕人的成長離不開人文素養的支撐。在他看來，一個民族的教育需以人文經典為基礎，幫助個體理解“人如何成為人”。陽明心學倡導的“回歸本心”，能引導年輕人在成長中不被外界標準裹挾，清晰認知自我價值，從內心建立起堅定的行動方向，這對個人長遠發展至關重要。

　　在陽明文化的國際傳播層面，王德峰表示，在東亞文化圈，陽明文化的共鳴極強，“韓國在現代化過程中重拾儒家精神，日本通過稻盛和夫‘敬天愛人’的經營理念踐行心學智慧，這些都是陽明文化的間接體現。文化傳播從不是主動灌輸，而是當其他國家發展中需要類似精神資源時，自然會‘心向往之’。”

　　當天互動環節中，有聽眾問及陽明心學對企業管理與產業轉型的作用，王德峰以稻盛和夫的實踐為例回應：“中國不少企業家過去在管理中易忽略‘敬天愛人’的原則，而陽明心學強調‘以人為本’，能幫助企業家重新審視與員工的關系，看見員工的內在價值，激發每個人的主動性，這比單純依靠制度約束更具溫度與凝聚力。此外，健康的資本行為同樣需要‘良知’指引，比如投資需著眼中國經濟長遠未來，而非短期投機，這正是‘致良知’在經濟領域的實踐體現。”(完)